Gestión de la Diversidad

Otra de las líneas de trabajo del presente proyecto va dirigida a la gestión de la diversidad, ya que en el caso específico de las mujeres migrantes en el que la falta de una red social de apoyo y/o el desconocimiento del tejido asociativo de las localidades, puede provocar una falta de autonomía y de toma de decisiones.

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En esta línea se realizarán dos actividades: por un lado se realizará un taller de prevención, identificación y actuación ante la violencia de género y por otro se creará un directorio para la difusión de instituciones y entidades públicas y privadas para fomentar la multiculturalidad, las alianzas y el trabajo futuro en red.